Outsourcing de Personal


¿Qué es el Outsourcing?

Outsourcing es un término en inglés muy utilizado en el idioma español, en donde también se le conoce como "subcontratación". Consiste en movilizar los recursos hacia una empresa o persona externa por medio de un contrato, es decir, la empresa deja la responsabilidad contractual del empleado a una tercera. Este sistema de contratación, al ser aplicado de la manera adecuada, puede brindarle múltiples beneficios a su organización, en donde el más destacado es el de reducir gastos hasta por un 50%.

¿Cuáles son algunos beneficios del Outsourcing?

• Permite que la empresa pueda reaccionar con tiempo a cambios repentinos en el ambiente laboral.
• Los gastos de RRHH y de reclutamiento se reducen considerablemente.
• Permite que las empresas se enfoquen en su negocio específico, obteniendo productos o servicios de mayor calidad.
• Se eliminan los trabajos rutinarios de la empresa, ya que el Outsourcing se puede ocupar de ellos.
• Se pueden atener nuevas necesidades y retos planteados por sus clientes.
Ver: Estadísticas del Outsouring

¿Qué ofrecemos?

Proveer una solución de personal por administración de manera oportuna y eficaz a la organización cumpliendo con todas las disposiciones fiscales y laborales en México.

• Proceso completo de atracción de talento.
• Validación de salario mediante estudio de mercado.
• Administración completa de la nómina del empleado.
• Responsables en un 100% del personal contratado.
• Contrato inicial por 3 meses.

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